Ile pracuje Polak na etacie?

W Polsce ustawowy tygodniowy czas pracy wynosi 40 godzin. Przerwa wg Kodeksu Pracy powinna wynosić 15 minut dziennie na 8 godzin pracy. Zdarza się, że pracodawca wydłuża ją do 30 minut, przedłużając tym samym godziny pracy o kwadrans.

Znamy również przypadki, w których pracodawca ustala godzinną przerwę nie wydłużając czasu pracy, ale to bardzo rzadki przypadek. Jesteście ciekawi, jak sytuacja wymiaru pracy, urlopów oraz przerw wygląda zagranicą?

CZAS PRACY

W ciągu tygodnia pracownik może przepracować najwyżej 48 godzin, a w ciągu roku ma prawo do co najmniej 4 tygodni wolnego. Takie wartości określiła dyrektywa numer 93/104 (EC) z dnia 23 listopada 1993 roku dotycząca aspektów organizacji pracy dla wszystkich zatrudnionych na terytorium Unii Europejskiej. Z przepisów unijnych wynika jednak pewien zakres swobody w regulowaniu kwestii wymiaru czasu pracy. Dlatego w państwach członkowskich Unii Europejskiej rozwiązania różnią się od siebie.

Portal tvn24 Biś donosi, że Polska jest jednym z krajów Europejskich, gdzie pracuje się najdłużej, tj. średnio 40-42,2 godzin tygodniowo. Podobne wyniki odnotowano w Czechach, Słowacji, Rumunii, Bułgarii, Grecji. Nieco mniej – od 38,6 do 40 godzin – w Portugalii, Słowenii, na Węgrzech i na Łotwie.

Pracownicy Hiszpanii, Francji, Włoch, Finlandii, Estonii, Litwy i Austrii spędzają w pracy średnio od 37 do 38,6 godzin, natomiast jeszcze krócej – 35 do 37 godzin – pracuje się w Wielkiej Brytanii, Szwecji, Szwajcarii, Niemczech i w Belgii. Średnio 30-35 godzin pracują Irlandczycy [źródło]. Ich czas pracy był w ostatnich 30 latach mocno redukowany z 44 godzin tygodniowo.

W Gazecie Wyborczej możemy wyczytać, że to w Holandii pracuje się najkrócej. Portal CNNMoney wyliczył, że Holendrzy pracują średnio 29 godzin tygodniowo, a czterodniowy tydzień pracy jest w kraju niemal standardem. Prawo pracy chroni w tym kraju pracowników tymczasowych, zatrudnianych na krótki okres, a także tych niebędących na pełnym etacie. Do tego wszyscy pracownicy w Holandii mają dostęp do w pełni płatnego urlopu, urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego.

Na drugim miejscu wg CNNMoney znaleźli się Duńczycy z 33 godzinami pracy tygodniowo. System pracy w Danii jest podobny do tego w innych krajach skandynawskich, a pracownicy mają tam prawo do co najmniej pięciu tygodni płatnego urlopu rocznie.

Trzecie miejsce przypadło Norwegii, gdzie tak jak w Danii średni tygodniowy czas pracy to 33 godziny. Norweskie prawo umożliwia pracownikom minimum 21 dni płatnego urlopu w roku, a także pozwala rodzicom z małymi dziećmi do zmniejszania liczby godzin pracy w tygodniu. Ponadto urlop macierzyński może przedłużyć do 43 tygodni z pełnym wynagrodzeniem lub 53 tygodni po obniżonym wynagrodzeniu. [źródło]

Gdyby spojrzeć na temat czasu pracy z perspektywy całego życia prezentowałoby się to troszkę inaczej. Serwis Onet Biznes w maju tego roku opublikował artykuł, w którym autor twierdzi, że w Polsce wcale nie pracuje się tak długo.

Podobno ze statystyk wynika, że znajdujemy się w grupie państw, w których ludzie od ukończenia edukacji do osiągnięcia wieku emerytalnego pracują najkrócej. Zestawienie, które prezentują, opiera się na średniej długości pracy w poszczególnych państwach Europy wyliczonej przez Eurostat.

Średnia długość pracy w różnych krajach Europy

Średni europejski czas pracy przed przejściem na emeryturę to 35,1 lat, co według danych z tabeli nieznacznie przewyższa wartości wyznaczone dla Polski.

Różnice pojawiają się nie tylko w skali makro, ale również mikro. W Australii prawo oficjalnie ustanawia 38-godzinny tydzień pracy, ale mieszkańcy tego kraju pracują średnio 2 godziny krócej. Szwedzi pracują natomiast około 143 godzin mniej w ciągu roku niż Amerykanie [źródło].

Według serwisu informacyjnego indiatimes.com w Meksyku, Arabii Saudyjskiej oraz Pakistanie pracuje się aż 10 h dziennie. Natomiast serwis Forbes.com zestawił roczny czas pracy dla wielu państw na świecie. Polska plasuje się na 6 miejscu wśród podanych państw.

Autor artykułu Niall McCarthy pisze, że Meksykanie pracują do 450 godzin dłużej rocznie niż Amerykanie, zarabiając 1/5 ich płacy. 29%  Meksykanów pracuje więcej niż 50 godzin tygodniowo. W Korei Południowej natomiast rząd bardzo aktywnie redukuje godziny pracy na rzecz czasu wolnego. Mimo tego kraj ten i tak plasuje się na drugiej pozycji zaraz za Meksykiem.

Urlop i przerwy w pracy

W Polsce jeśli pracownik pracuje w ciągu doby co najmniej 6 godzin przysługuje mu przerwa w pracy w wymiarze 15-60 minut. Długość przerwy zależy już od regulaminu wewnętrznego pracodawcy.  W większości krajów królują tzw. lunche, trwające od 30 minut aż do 2 godzin (Francja). Poza tym w krajach południowych Europy, takich jak Hiszpania, Włochy, Grecja, Chorwacja czy Malta, pracownicy nie obędą się bez sjesty.

Przerwa w pracy trwa tam od godziny do czterech godzin, zależnie od zawodu i lokalnego zwyczaju. Zaczyna się zwykle około godziny 12 lub 13. Po powrocie do pracy należy jednak przepracować odpowiednią ilość godzin, która pozwoli wyrobić dzienną normę.

Urlop przysługujący osobie pracującej w Polsce na pełny etat to 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy. Za granicą wygląda to nieco inaczej. Na całym świecie istnieje ogrom zasad przyznawania urlopów pracownikom. W tabeli przedstawione są wybrane państwa.

Wymiar urlopu w wybranych krajach

Emerytura

Wiek emerytalny w Polsce, wydłużony do 67 roku życia, to wciąż temat kontrowersyjny i budzący wiele emocji, zwłaszcza że dla większości młodych Polaków na wypłacenie emerytury w przyszłości już teraz brakuje budżetu. Przyjrzyjmy się, jak sprawa emerytury wygląda w innych krajach.

System emerytalny w wybranych krajach

Jak świat długi i szeroki, tyle jest sposobów rozliczania czasu pracy czy naliczania emerytur pracownikom. Widoczna jest jednak wyraźna tendencja do braku wypłacalności systemu emerytalnego, z czym wiąże się widoczne w tabeli stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego w wielu krajach. W Polsce toczy się odwieczna dyskusja na temat ZUS, któremu oddajemy dużą część naszych zarobków, a nie możemy liczyć na nic w zamian.

Dlatego młodzi ludzie decydują się na prywatne fundusze oszczędnościowe. Wielu z nich porzuca stały etat i wybiera karierę freelancera, co jest w dzisiejszych czasach coraz bardziej popularną ścieżką zawodową.

Sytuację osób pracujących zdalnie bardzo poprawiają takie serwisy jak useme.eu, które pomagają w uregulowaniu kwestii formalnoprawnych (Urząd Skarbowy, podatek dochodowy) i gdzie można rozliczyć prace zdalną oraz bez zbędnych formalności wystawić fakturę bez zakładania firmy.

Zapisz